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企業(yè)文化
CORPORATE CULTURE
經(jīng)過不斷探索、耕耘，公司將構(gòu)筑現(xiàn)代化國際性人才匯聚平臺，建立一支懂技術(shù)、懂行業(yè)、善管理的強(qiáng)有力團(tuán)隊。倡導(dǎo)以身作則、忠于職守、富于創(chuàng)新的行業(yè)精神，讓全體員工都能跟上企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、適應(yīng)行業(yè)需求，將歐爾東有限公司打造成職業(yè)經(jīng)理人治理的企業(yè)，為實現(xiàn)社會化公眾化企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
歐爾東必將以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，從社會經(jīng)濟(jì)的變革中發(fā)現(xiàn)趨勢性機(jī)會。以社會、企業(yè)、行業(yè)三元互動的創(chuàng)新模式，不斷進(jìn)行科技的和管理模式的創(chuàng)新，鑄造具有民族特色的國際化品牌。
以社會、企業(yè)、行業(yè)三元互動的創(chuàng)新模式，不斷進(jìn)行科技的和管理模式的創(chuàng)新，鑄造具有民族特色的國際化品牌。